В мэрии Астрахани не могут найти стратега по культуре и образованию

В мэрии Астрахани не могут найти стратега по культуре и образованию
Фото: 2GIS

Ключевая должность в городской администрации — заместителя главы по культуре, образованию и связям с общественностью — остается вакантной уже несколько месяцев. Несмотря на повторные попытки найти кандидата, шестое по счету кресло заместителя мэра продолжает пустовать после реформы, инициированной главой города Игорем Редькиным.

Структурная реформа в мэрии Астрахани, проведенная в ноябре 2024 года, до сих пор не завершена. Из шести новых заместителей главы города, должности которых были введены для разделения тактических и стратегических функций, назначены только пятеро. Вакансия шестого остается открытой — и это один из ключевых постов, в зону ответственности которого входят образование, культура, информационная политика и взаимодействие с общественностью.

Как отмечают наши коллеги из «Пункт А», объявление о поиске кандидата публикуется уже не впервые — что косвенно свидетельствует о сложности подбора специалиста, отвечающего требованиям администрации. При этом именно от этого человека будут зависеть такие чувствительные для горожан направления, как развитие школ, деятельность учреждений культуры и коммуникация власти с жителями.

Реформа, напомним, была запущена главой города Игорем Редькиным с целью устранения «двойных должностей». Ранее один руководитель мог совмещать пост заместителя мэра и главы конкретного управления, что на практике вело к перегруженности оперативными задачами в ущерб стратегическому планированию.

«Руководители подразделений должны быть сосредоточены на решении текущих задач в рамках своих компетенций, а заместители главы — заниматься развитием и стратегическим планированием деятельности курируемой отрасли», — пояснил ранее Игорь Редькин.

Несмотря на ясные цели преобразования, поиск человека, способного взять на себя ответственность за стратегию в социально-культурной сфере, затянулся. Остается открытым вопрос: связано ли это с высокими требованиями к кандидату, отсутствием подходящих специалистов на местном рынке труда или иными причинами? Пока же астраханцы ждут, когда в мэрии появится тот, кто займется не только рутиной, но и будущим городских образования и культуры.