Все мы привыкли, что рабочая униформа врача — это белый халат. Однако в Минздраве РФ посчитали, что и другие элементы облика медработников стоит привести к единому стандарту. Ведомство выпустило методические рекомендации, в которых выразило пожелания к цветовой гамме, фасону и качеству одежды, прическе, макияжу и запаху медиков.
И если некоторые из рекомендаций, вроде отсутствия броского макияжа или сильно пахнущих духов, понять вполне можно, то вот требования к крою, цвету и даже качеству одежды врачей вызывает много вопросов. Так, например, в одежде руководящего персонала предлагают использовать конкретный оттенок темно-синего. А фирменным цветом врачей предлагают сделать темно-зеленый.
Идея, конечно, интересная. Только вот авторы рекомендаций почему-то не уточнили, откуда у медучреждений должны будут взяться средства на новую униформу сотрудникам. Особенно странно все это звучит, если учитывать, что даже сейчас врачи порой годами не получают спецодежду. Или та настолько плохого качества, что носить ее просто невозможно.
«Часто выделяемая форма не соответствует современным требованиям и потребностям работников. На скорой помощи, например, закупают обувь, которую невозможно носить, — летом жарко, а зимой ноги мерзнут. То же самое касается дешевой одежды из синтетических материалов», — рассказал нашим коллегам из «Коммерсанта» председатель межрегионального профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал.
Единый фирменный стиль, к которому так стремятся составители документа, это, конечно, хорошо. Он действительно в какой-то мере может способствовать формированию положительного имиджа. Однако не лучше ли направить средства, которые предполагается потратить на новую униформу, на решение более насущных проблем? Как минимум в астраханском здравоохранении их точно достаточно.