Им предложат продолжить свою работу, просто теперь в других учреждениях Астрахани.
Несмотря на появившиеся слухи о закрытии детского дома «Капелька», его сотрудники могут продолжить свою деятельность, перейдя в другие городские учреждения. Причиной тому стала снижающаяся численность воспитанников в данном детсаду.
Отметим, что в «Капельке» содержатся дети до 4 лет — сироты или же малыши, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Как сообщили в пресс-службе губернатора Астраханской области, с каждым годом таких детишек становится все меньше, а исходя из последнего мониторинга соцучреждения, за 3 года число детей, находящихся на обслуживании учреждения, уменьшилось примерно на треть. При этом приток маленьких воспитанников снизился на 35%.
На сегодняшний день в доме ребенка содержатся 40 детей, в то время как койко-мест более 100.
Детский дом состоит из двух отделений — на улице Звездная и на улице Яблочкова. Отделение на Яблочкова располагает 50 кроватями, что вполне хватает для размещения всех нуждающихся в социальной помощи детей. Здесь имеется небольшой запас свободных мест, благодаря чему все дети останутся именно там. Работники же подразделения на улице Звездная временно отправляются в вынужденный отпуск, однако трудовые договоры с ними сохраняются, а срок отпуска засчитывается в общий трудовой стаж.
«Мы провели встречу с коллективом «Капельки», где каждому сотруднику были разъяснены варианты работы, в том числе предложили людям вакансии в других учреждениях соцобслуживания населения, где есть дефицит кадров. Если же в «Капельке» снова будет много детей, специалисты смогут вернуться назад. Мы держим вопрос на контроле, будем регулярно мониторить ситуацию», – прокомментировал министр социального развития и труда Астраханской области Антон Гудименко.
Глава ведомства подчеркнул, что уменьшение численности детей согласуется с концепцией улучшения работы органов опеки. Согласно ей, проводится оценка стационарных учреждений и возможное изменение их функций для профилактики социального сиротства. Рассматривается привлечение сотрудников, оказавшихся в простое, к новым формам работы в отрасли.
Довольно удивительно слышать заявления представителей власти о низкой востребованности учреждений вроде данного дома ребенка или того же детского сада № 113 «Мир детства», расположенного на ул. Валерии Барсовой, д. 15к3. Ведь оба заведения находятся в одном районе, причем именно там проживает немало детей из социально уязвимых семей, да и вообще численность дошкольников здесь весьма высока. Получается парадоксальная ситуация: в одних местах возводят новые детские сады, заявляя, что делают это ради удобства родителей и соответствия федеральным программам поддержки рождаемости, тогда как другие действующие дошкольные учреждения намеренно доводят до упадка, разрушая давно налаженную инфраструктуру.
К этому добавляется еще одна проблема — дефицит кадров. Непосредственно руководство образовательных организаций и городские чиновники признаются, что среди сотрудников наблюдается острая нехватка воспитателей, младших специалистов и кухонных работников. Причина проста: уровень зарплат не соответствует требованиям рынка труда, отсутствуют достойные условия работы и возможности карьерного роста. Все это ведет к дальнейшей деградации системы дошкольного образования и по факту в итоге усложняет жизнь многим семьям.