Наступивший год объявлен Годом семьи. Это значит, что совсем скоро нам стоит ждать появления новых мер поддержки. Ну а пока мы хотим напомнить вам о тех выплатах, которые уже существуют и помогают множеству семей с детьми.
Пособие по беременности и родам для работающих женщин
Назначается Социальным фондом проактивно (без подачи заявления), на основании электронного листка нетрудоспособности. На выплату могут претендовать либо беременные, либо женщины, усыновившие ребёнка возрастом до трёх месяцев.
Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью:
- 70 календарных дней – до родов, 70 календарных дней – после родов.
- 84 календарных дня до родов, в случае многоплодной беременности.
- 86 календарных дней, в случае осложненных родов.
- 110 календарных дней после родов, при рождении двух и более детей.
Единое пособие на детей от 0 до 17 лет
Оно объединяет в себе сразу несколько выплат и доступно только действительно нуждающимся гражданам РФ. Пособие назначают в том случае, если доход семьи не превышает регионального прожиточного минимума. При этом согласно “принципу нулевого дохода” у взрослых членов семьи обязательно должен быть заработок или объективные причины для его отсутствия.
А еще во время рассмотрения заявления на выплату, которое можно подать через “Госуслуги“, учитывается стоимость имущества семьи. Так что если у вас в собственности 5 квартир, то надеяться на деньги от государства не стоит.
Ну а для тех, кто подходит по всем критериям, поясняем, как рассчитывается само пособие:
- 50% регионального прожиточного минимума – базовый размер выплаты на ребенка и для беременных женщин.
- 75% от регионального прожиточного минимума – если при назначении базового размера пособия среднедушевые доходы семьи остаются меньше прожиточного минимума.
- 100% регионального прожиточного минимума – если при назначении пособия в размере 75% от ПМ, доходы семьи остаются меньше регионального прожиточного минимума.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих граждан
Доступно любому работающему опекуну ребенка в течение 1,5 лет с момента рождения.
Для получения ежемесячных выплат гражданину необходимо просто обратиться к работодателю с заявлениями на отпуск по уходу за ребенком и о назначении пособия. Далее он сообщит об этом в Социальный фонд России. После чего ведомство само соберет все необходимые документы.
С 2024 года право на получение данной меры поддержки сохраняется и в случае, если родители работают в декрете.
Материнский капитал
Сертификат на материнский капитал всегда оформляется в беззаявительном порядке. И после оформления его данные в личном кабинете на сайте Социального фонда или “Госуслугах” могут увидеть следующие группы граждан:
- Россиянки, родившие или усыновившие 1-го ребенка (с 01.01.2020г).
- Женщины – граждане России, родившие или усыновившие 2-го ребенка, 3-го ребенка и последующих детей.
- Мужчины – граждане России, которые являются единственными усыновителями 1-го ребенка (с 01.01.2020г).
- Мужчины, единственные усыновители 2-го, 3-го и последующих детей (с 01.01.2007г).
Выплата по беременности жене солдата-срочника
Пособие предоставляется женщине со сроком беременности не меньше 180 дней, муж которой служит в армии или учится на первом курсе военного училища или на первом курсе военной кафедры учебного заведения.
Еще больше узнать о пособиях, выплатах и льготах для семей с детьми можно на “Госуслугах“.