Конкурс, организованный правительством Москвы, направлен на поощрение достижений в области управления персоналом в государственном секторе.
Приём заявок будет открыт до 11 июля 2025 года. К участию приглашаются сотрудники и руководители кадровых служб органов исполнительной власти и местного самоуправления, а также их подведомственных организаций со всех регионов страны.
Конкурсантам необходимо представить проекты, направленные на привлечение и удержание специалистов, их профессиональное развитие и мотивацию работать на благо граждан. Также приветствуются эффективные решения для борьбы с кадровым дефицитом. Оценка будет основываться на пользе для людей и команд, а не на затраченном бюджете или размере организации.
Премия включает четыре номинации: «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие» и «Новый ракурс: HR-инновации». С 4 августа по 7 сентября экспертная комиссия выберет 60 финалистов, после чего будут определены лауреаты и победители. Церемония награждения пройдет в октябре 2025 года в Москве. Дополнительная информация доступна на сайте проекта