После того как вы опубликовали статью о жалобах учителей на уменьшившуюся зарплату, во многих группах и СМИ начали появляться странные посты, буквально выворачивающие ситуацию наизнанку. Поэтому я, как действующий педагог, решила написать статью в эту рубрику. Это крик души, показывающий, как ситуация выглядит со стороны простого учителя.
Читайте также: Мэрия Астрахани прокомментировала ситуацию с зарплатами педагогов
Я прекрасно отдаю себе отчет в том, что есть заинтересованные телеграм-каналы и определенная позиция муниципалитета по вопросу зарплат. Но мне странно видеть, как некоторые выставляют разговор о проблеме с зарплатами учителей как заявление, что в образовании не нужно наводить порядок.
Ведь речь тут совсем о другом: при наведении этого самого порядка не должны страдать педагоги. Люди, которые учат детей, не должны получать зарплаты, не соответствующие их реальной нагрузке. Да, держать в штате 11 заместителей, 5 начальников по административно-хозяйственной части, 5 секретарей и 22 методиста — это неадекватно и неправильно. Но что насчет обычных учителей, которых в один день просто поставили перед фактом, что их и так небольшая зарплата теперь еще меньше?
Читайте также: Астраханские учителя: Нам объявили о нехватке денег на зарплаты
Для того чтобы это исправить, управлению образования и науки администрации города Астрахани не нужно распространять информацию в соцсетях и СМИ. Достаточно одного документа за подписью начальника управления. Который, между прочим, в свое время был еще и заместителем министра.
Возможно, система оплаты труда изначально продумана неверно? Быть может, достаточно одним росчерком пера расписать, сколько заместителей может быть в школе и какие должности в принципе должны там присутствовать? И тогда не понадобятся никакие проверки УБЭП, не возникнет вопросов к тому, почему все происходит именно так.
Как действующий учитель я заявляю: нам нужна прозрачная система, при которой люди, идущие работать в школу и учить детей, будут четко понимать, сколько они получат. А не гадать, получу я в этом месяце 26 тысяч или 30? Скажут, что зарплата повысится из-за роста МРОТ, а она возьмет и понизится. Система абсолютно непрозрачна.
Говорить о том, что в наших школах что-то не так, — несусветная глупость. Потому что именно в силах чиновников изменить ситуацию. Именно этим они должны заниматься, а не пиаром собственных решений и не оправданиями перед СМИ в попытках убедить всех, что «на самом деле все не так и всем показалось».
Нет, не показалось. Когда люди получили сначала копеечный аванс, а потом копеечную зарплату, им не показалось. Чиновники от образования должны думать о том, как дать детям максимально качественное и адекватное образование. А учителя — о планах проведения урока или контрольных, а не о том, хлеб за 40 рублей они смогут купить со следующей зарплаты или за 60.
Читайте также: В управлении образования Астрахани объяснили ситуацию с «маленькими» авансами учителей за январь